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剛剛,因為費用報銷,財務(wù)又和同事吵起來了:你說報就能報?想得美!

2021-05-14 13:57  責(zé)編:小會  瀏覽:990
來源 會計網(wǎng)
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  說到業(yè)務(wù)員和財務(wù)之間的“爭吵”,那可真是“公說公有理,婆說婆有理”。盡管很多業(yè)務(wù)員都認為財務(wù)很難溝通,但在會計網(wǎng)看來,其實財務(wù)人員的“難溝通”是情有可原的。

財務(wù)與同事之間的“沖突”,如何避免?

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  首先,沒有規(guī)矩不成方圓。財務(wù)是一份需要高度嚴謹性的工作,各種各樣的規(guī)章制度也特別繁瑣。只要涉及到錢,就可能會有稅收風(fēng)險,因此,財務(wù)必須按照規(guī)章制度來辦事,嚴格把關(guān)好每一次費用支出。

  有的時候不是財務(wù)不想“通融”,但有些行為是政策明令禁止的,弱小、可憐又無助的財務(wù)又能有什么辦法呢。

  會計網(wǎng)就經(jīng)常看到這樣一種情況:同事出差前,財務(wù)千叮嚀萬囑咐,住宿發(fā)票一定要開公司抬頭,但還是有不少人出差回來后,拿著個人抬頭的住宿發(fā)票要求財務(wù)給他報銷。

  先來看看有關(guān)規(guī)定:

  大家也看到了,規(guī)定中明文禁止個人抬頭的發(fā)票用于稅前扣除。如果財務(wù)報銷了員工的個人抬頭的住宿費發(fā)票,這筆費用將無法用于企業(yè)所得稅的稅前扣除,公司就要多交一筆稅費。到時候可能就不是財務(wù)“難溝通”,而是老板難溝通了!

  有人可能會說,就一次有什么關(guān)系?但是從財務(wù)的角度來想,如果這次放寬了對你的報銷要求,那么下次其他人也要降低要求。長期以往,對于公司的發(fā)展是非常不利的。

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  盡管財務(wù)的工作前提是按照規(guī)章制度辦事,但有些時候也是可以靈活變通的。

  就好比如說,有些財務(wù)看到同事拿回來的專票上的開票人和復(fù)核人是同一個人,非要讓同事退回去,重新開一張。這個做法可就不對了。

  關(guān)于“開票人和復(fù)核人能不能同一個人”的問題,廣東稅務(wù)局是這么回復(fù)的:

  根據(jù)稅局回復(fù)來看,稅法上沒有文件規(guī)定不可以是同一個人,但是按照財務(wù)會計制度的規(guī)定,原則上不能是同一個人。

  我們想一想,我們要求發(fā)票填寫規(guī)范的最主要原因,是通過發(fā)票來讓稅局認可費用支出的真實性,以便用于抵扣。既然稅法上沒有硬性規(guī)定,那在實務(wù)中,我們只能要求盡量不是同一個人,如果是同一個人,問題也不大。

  因此,遇到類似的情況,財務(wù)就不要那么“固執(zhí)己見”啦~

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  話又說回來,財務(wù)與同事之間的“沖突”,有時候是可以避免。接下來,會計網(wǎng)就提幾點建議,供大家參考:

  1.財務(wù)可以與老板討論并完善公司的財務(wù)制度,制作財務(wù)制度PPT等資料供各部門學(xué)習(xí)。如果有時間,也可以定期組織開展報銷培訓(xùn)活動,以便其它同事深入了解報銷流程和支出審批流程等。

  2.其他部門的人員,應(yīng)當積極參加培訓(xùn),了解財務(wù)守規(guī)則的重要性,加深對規(guī)范填寫報銷單的認識,不要總是把財務(wù)人員的要求當做耳邊風(fēng)。

  3.由于財務(wù)與其他部門的工作性質(zhì)不同,在溝通交流中的關(guān)注點會產(chǎn)生差異,因此,比較容易出現(xiàn)各執(zhí)己見、雙方都無法理解對方的情況。雖然是老生常談,但還是希望大家能夠做到互相體諒,在溝通中注意一下表達技巧,這會讓雙方的工作開展起來都比較簡單。

  本文為財會人俱樂部(cykuaijicom)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓。

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