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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源2022年考試真題及答案(11月13日上午場(chǎng))

  距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的日子越來(lái)越近,小編今天準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)2022年的考試真題,要應(yīng)考的考生趕緊來(lái)試試手,看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧!由于篇幅有限,完整版請(qǐng)自行點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取吧!

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源\n2022年考試真題及答案\n11月13日上午場(chǎng)

2022年《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》11月13日上午場(chǎng)試題及答案

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行()模式。

  A.社會(huì)賬戶與個(gè)人賬戶統(tǒng)籌

  B.政府賬戶與個(gè)人賬戶統(tǒng)籌

  C.社會(huì)賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

  D.政府賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

答案:A【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  2.人力資本投資活動(dòng)中,不包括()。

  A.勞動(dòng)力流動(dòng)

  B.培訓(xùn)

  C.教育

  D.薪酬調(diào)查

答案:D【解析】本題考查人力資本投資的一般原理。

  3.根據(jù)公平理論,員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較的情況屬干()。

  A.組織內(nèi)自我比較

  B.組織外他比

  C.組織外自我比較

  D.組織內(nèi)他比

答案:C【解析】本題考查公平理論。

  4.勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)力供給決策最關(guān)心的是()。

  A.名義工資

  B.物價(jià)指數(shù)

  C.實(shí)際工資

  D.貨幣工資

答案:C【解析】本題考查工資水平。

  5.交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是()。

  A.善于做智慧型激勵(lì)

  B.善于實(shí)施激勵(lì)

  C.經(jīng)常提供獎(jiǎng)勵(lì)

  D.體現(xiàn)出個(gè)性化關(guān)懷

答案:C【解析】本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。

  6.一些美國(guó)公司將原本設(shè)在木土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度,這種做法屬于()。

  A.離岸經(jīng)營(yíng)

  B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗

  C.臨時(shí)用工

  D.工作分享

答案:A【解析】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度如何?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度并不高,但是考試內(nèi)容涉及范圍廣泛,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)和廣泛的知識(shí),因此還是存在一定難度的,考生需要預(yù)留較多的備考時(shí)間。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量非常高,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的一種職業(yè)資格證書(shū),具有較高的社會(huì)認(rèn)可度和權(quán)威性
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無(wú)論是從考查內(nèi)容、熱門程度還是合格人數(shù)來(lái)看,人力資源管理和工商管理都可以稱得上是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專業(yè)中比較簡(jiǎn)單的。
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